Stellen Sie Ihr Licht nicht unter den Scheffel!

In diesem Empowerment-Buch zeigen Martina Schmidt-Tanger und ihre Mitautorinnen, wie Frauen ihrem Können zu mehr Wirkung verhelfen. Es geht um mehr Erfolg im Beruf und im privaten Umfeld, um mehr Selbstbewusstsein und Lebenssinn. Tipps für den Umgang mit dem eigenen Körper und der eigenen Seele, für das Vermeiden von Stress und Statuskonflikten, Ratschläge für erfolgreiches Selbstmanagement und innere Erfolgserlaubnis sind ebenso zu finden wie Tipps und Tricks für mehr Frauen-Glamour und den Aufbau von Netzwerken.

Alle 13 Autorinnen dieses Bandes sind im positiven Sinne Karrierefrauen. Ehrlich und offen berichten sie über ihren eigenen Weg und so sind neben dem hilfreichen Expertenwissen stets die Menschen deutlich zu erkennen. Mit Beiträgen von: Annette Auch-Schwelk, Jenison Thomkins, Nicola Fritze, Monika Schiwy, Kereen Karst, Sabine Klenke, Greta Andreas, Simone Marwede, Yvonne Natascha Heum, Susanne Kleinhenz, Claudia Leske, Anita Heyer

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Stimmen zum Buch:

Ein Buch über Charisma? Kann man darüber überhaupt schreiben? - Wenn es jemandem gelungen ist, das Unfassbare des Charismas in Worte zu fassen .. und damit fassbarer zu machen, dann Martina Schmidt-Tanger mit diesem Buch."

Dr. Marco Freiherr von Münchhausen

 
"Für alle Coaches, die ihre charismatische Autorität als Coach ausbauen und andere darin unterstützen wollen, aus der Tiefe ihrer Persönlichkeitzu wirken und zu leuchten, ist dieses Buch ein Muss!"

Gleichsam muss ich Ihnen ein Kompliment für Ihr neues Buch machen. Spannend und wirkend! Habe tatsächlich die Ebenen-Übung zum Aufbau dercharismatischen Kraft durchgeführt, die mir einige  Aha-Efektebeschert hat.

Andree Martens, Redakteur Zeitschrift managerSeminare

Martina Schmidt-Tanger ist eine der Größen des NLP in Deutschland. Mit ihrem neuen Buch geht sie das Thema Charisma und Ausstrahlung an. Und das brauchen wir als Unternehmer alle!

Letzten Endes hängt unsere Wirksamkeit als Unternehmer nicht nur von unserer Vision und Strategie ab, sondern vor allem davon, wie sehr es uns gelingt, andere Menschen zu überzeugen. Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter und - bei kapitalintensiven Unternehmen - auch Investoren.

Nun gibt es viele Bücher aus dem Bereich der Rhetorik, die über Charisma sprechen. Davon sind einige ganz gut, andere nicht so sehr. Der Zugang für Frau Schmidt-Tanger ist jedoch ein anderer. Sie ist Psychologin und betrachtet Charisma vor allem als soziales und psychologisches Phänomen - weniger als ein Ergebnis von bestimmten rhetorischen Techniken. Damit ist sie meiner Meinung nach viel näher am Kern dessen, was Charisma eigentlich ausmacht.

Zudem ist die Autorin wirklich belesen und bezieht auch neuere Erkenntnisse aus der Gehirnforschung (z.B. Spiegelneuronen) ein. Positiv an dem Buch finde ich die vielen Aufgaben. Abgerundet wird das Ganze durch eine CD mit Meditationen, Stimmübungen und einer Coaching-Übung. Die CD fällt meiner Meinung nach gegenüber dem Buch etwas ab. Insbesondere fiel es mir sehr schwer, mich auf die Stimme für die Meditation einzulassen - diese war für mein Gefühl etwas zu hart.

Insgesamt ein lesenswertes Buch zu einem für Unternehmer sehr wichtigen Thema.

www.unternehmercoach.com

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Tools sind gut - Veränderungsintelligenz ist besser

In jedem Veränderungsprozess spielen konstruktive Kommunikation und psychologische Veränderungsintelligenz eine wesentliche Rolle. Scheitern oder Gelingen von Veränderungen hängen demnach nicht so sehr von betriebswirtschaftlichen oder technisch ausgefeilten Tools, Formaten und Vorgehensmodellen ab, sondern vielmehr von der psychologischen Kompetenz der für den Prozess verantwortlichen Menschen. Veränderungen verunsichern und rufen möglicherweise Widerstände hervor.

Deshalb stellt sich die Frage, ob die Verantwortlichen den Mut und die Durchsetzungskraft haben, bei Mitarbeitern oder Top-Managern die notwendige Beteiligung und unerlässliche Beiträge einzufordern. Und immer wieder wird sich in der Praxis zeigen: Wahrnehmungsgenauigkeit, Verständis für grundlegende psychologische Mechanismen, konstruktive Kommunikation und ein Quentchen Charisma generieren hier größere Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten, als ein betriebswirtschaftlich sauberes Tool es jemals könnte.

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Coachen lernen! Coaching-Können bis zur Meisterschaft.  

Coaching-Wissen haben viele. Worauf es ankommt ist Coaching-Können. Mit dieser Kartei bekommen Sie einen einzigartigen Überblick darüber, welches Wissen und Können eigentlich benötigt wird, um kompetent beraten und coachen zu können.

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